
河北省职工权益维护手册
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封面 目录 扉页 版权 河北省职工权益维护手册编委会 前言 第一章 劳动合同,你权益的“保护伞” 基础知识 知识01:什么是劳动合同,其应具备哪些必备条款? 知识02:用人单位与劳动者应在何时签订劳动合同? 知识03:什么是固定期限劳动合同? 知识04:什么是无固定期限劳动合同? 知识05:劳动者被用人单位招用时,可否要求用人单位告知其工作内容等情况? 知识06:用人单位在哪些情形下,应与劳动者签订无固定期限劳动合同? 知识07:签订劳动合同时,用人单位可否收取押金或扣押身份证等证件? 知识08:试用期的期限应多长? 知识09:试用期工资最低应有多少? 知识10:竞业限制适用于哪些人员? 知识11:哪些劳动合同无效或者部分无效? 知识12:劳动者如要解除劳动合同,应该提前多长时间告知用人单位? 知识13:何种情形下,劳动者可以要求解除劳动合同? 知识14:何种情形下,用人单位可以解除劳动合同? 知识15:劳动者在哪些情形下可以立即解除劳动合同,且无需事先告知用人单位? 知识16:用人单位在哪些情形下,不能单方面解除劳动合同? 知识17:劳动合同在哪些情形下可以终止? 知识18:什么是非全日制用工? 以案说法 案例01:未签订劳动合同,可获双倍工资赔偿吗? 案例02:企业未经协商,可以随便给农民工更换工种吗? 案例03:“工伤自理”条款是否有效? 案例04:试用期规定不合法,劳动者如何维护自身权益? 案例05:试用期工资是否也有最低规定? 案例06:劳动者必须自己保留一份劳动合同吗? 案例07:非全日制用工,是否存在试用期规定? 第二章 社会保险,让你的权益得到保障 基础知识 知识01:基本养老保险的缴存比例是多少? 知识02:如何领取基本养老保险? 知识03:如何缴存基本医疗保险? 知识04:哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围? 知识05:哪些工伤费用应从工伤保险基金中支付? 知识06:哪些工伤费用应由用人单位支付? 知识07:劳动者在哪些情形下不能享受工伤保险待遇? 知识08:失业人员要领取失业保险金,有哪些条件? 知识09:劳动者可以领取多久的失业保险金? 知识10:失业人员在哪些情形下应停止领取失业保险金,并停止享受其他失业保险待遇? 知识11:劳动者在何时可以享受生育津贴? 以案说法 案例01:未缴社会保险费,用人单位须担何责? 案例02:失业金、经济补偿金,两者都不可少? 案例03:用人单位拖欠社保费,劳动者可否要求其补交? 第三章 有了工伤保险,工伤不再“麻烦” 基础知识 知识01:哪些情形可以认定为工伤? 知识02:哪些情形可以视同为工伤? 知识03:哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤? 知识04:提出工伤认定需要提交哪些资料? 知识05:什么是劳动能力鉴定? 知识06:劳动者在什么情况下应进行劳动能力鉴定? 知识07:何时可以申请劳动能力复查鉴定? 知识08:非工伤引发的疾病,可以享受工伤医疗待遇吗? 知识09:工伤职工安装辅助器具的费用,由谁支付? 知识10:什么是停工留薪期,期限应有多长? 知识11:劳动者因工致残,一次性伤残补助金的标准是多少? 知识12:劳动者因工致残,伤残补贴的标准是多少? 知识13:职工因工死亡,应享受哪些待遇? 知识14:因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明,该怎么领取抚恤金? 以案说法 案例01:人身意外伤害保险是否可取代工伤保险? 案例02:试工期间发生意外,是否可认定为工伤? 案例03:职工违章操作受伤,是否可算工伤? 案例04:劳动者在宿舍起床因病死亡,是否可视为工伤? 案例05:残情相同,工伤鉴定等级会有区别吗? 案例06:工作休息时受伤,是否应认定为工伤? 第四章 劳务派遣工的利益维护 基础知识 知识01:什么是劳务派遣? 知识02:用工单位使用被派遣劳动者的数量有何规定? 知识03:什么是临时性、辅助性、替代性工作岗位? 知识04:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,应当由哪个单位依法申请工伤认定? 知识05:被派遣劳动者的劳动报酬和福利待遇如何确定? 以案说法 案例:被派遣劳动者是否应享有与用工单位职工相同的劳动报酬分配制度? 第五章 河北省农民工权益保障条例 基础知识 知识01:农民工是指哪些人? 知识02:农民工可以参加工会吗? 知识03:有关部门应为农民工提供哪些就业服务? 知识04:用人单位应为农民工提供哪些职业培训? 知识05:哪些部门负责查处在就业方面损害农民工合法权益的行为? 知识06:什么是集体合同?农民工代表应否参与签订集体合同? 知识07:用人单位招用农民工不得收取哪些费用或扣押哪些证件? 知识08:农民工工作时间有哪些规定? 知识09:劳动合同中不得有哪些内容? 知识10:用人单位不得因哪些原因解除劳动合同? 知识11:劳务派遣单位应如何保障农民工的合法权益? 知识12:哪些部门应对用人单位执行劳动合同的情况进行监督管理? 知识13:农民工与其他职工享有的权利一样吗? 知识14:对于农民工的工资有何规定? 知识15:用人单位应如何向农民工支付工资? 知识16:哪个部门应当建立农民工工资清欠应急周转金制度? 知识17:有关部门应如何监管农民工工资支付情况? 知识18:建筑工程实行总承包的,由谁负责支付农民工工资? 知识19:由谁负责先行垫付拖欠的农民工工资? 知识20:用人单位应为农民工缴纳哪些保险? 知识21:用人单位对农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病,应做好哪些工作? 知识22:农民工发生工伤,用人单位没为其办理工伤保险,该由谁支付相关费用? 知识23:用人单位与农民工的哪些约定无效? 知识24:哪些行业的用人单位可以为农民工办理意外伤害保险? 知识25:有关部门应如何做好农民工的劳动安全卫生工作? 知识26:用人单位应如何保障劳动安全卫生? 知识27:对于从事特种作业工种的农民工有何要求? 知识28:用人单位对于从事接触职业病危害作业的农民工,应履行哪些职责? 知识29:农民工在劳动安全生产方面,应尽哪些义务? 知识30:公安机关应为农民工提供哪些服务? 知识31:农民工可以申请办理居住地常住户口吗? 知识32:对用人单位为农民工提供的居住场所有何要求? 知识33:农民工可否享受城镇住房保障待遇? 知识34:农民工家庭可否纳入最低生活保障范围? 知识35:有关部门应为农民工子女就学提供哪些服务? 知识36:有关部门应为农民工做好哪些计划生育工作? 知识37:有关部门应为农民工做好哪些健康教育工作? 知识38:有关部门应为农民工做好哪些文化服务工作? 知识39:农民工享有哪些与其他职工同等的权利? 知识40:哪些部门应开展劳动保障监察? 知识41:哪些部门应加强监管建设领域市场主体? 知识42:有关行政部门侵犯农民工合法权益,应如何处理? 知识43:用人单位侵犯农民工合法权益,相关部门应如何处理? 知识44:农民工与用人单位发生劳动争议,应如何处理? 知识45:用人单位不履行调解协议,农民工应如何应对? 知识46:哪些机构部门应为农民工提供法律援助? 以案说法 案例01:无论任何理由,都要签订劳动合同? 案例02:规定合同期内不许结婚的劳动合同,有效吗? 第六章 法律援助,保障你的合法权益 基础知识 知识01:职工法律援助是指什么? 知识02:职工法律援助由谁领导? 知识03:省总工会对法律援助机构和工作者有何支持? 知识04:职工法律援助机构由谁设立? 知识05:法律援助工作人员可从哪些人员中聘请? 知识06:办理援助事项时,应向有关部门提交哪些资料? 知识07:受指派的职工法律援助人员有报酬吗? 知识08:职工法律援助人员何种情况下应被取消资格? 知识09:职工法律援助的范围是什么? 知识10:哪些人可以接受职工法律援助? 知识11:职工法律援助的形式有哪几种? 知识12:职工该到哪里申请法律援助? 知识13:申请法律援助应提交哪些资料? 知识14:法律援助中心应如何承办职工法律援助? 知识15:受援人应享有哪些权利? 知识16:受援人应承担哪些义务? 知识17:终止法律援助的情形有哪些? 知识18:哪些项目可以从职工法律援助经费中列支? 知识19:如何向法律援助承办人员支付办案补贴? 以案说法 案例01:提供虚假证明,法律援助中心可否终止法律援助? 案例02:手指惨遭轧断受工伤,可否申请法律援助? 案例03:厂家拒绝工伤赔偿,可否申请法律援助? 案例04:家庭困难受工伤,可否申请法律援助? 附录1:劳动合同范本 附录2:河北省农民工权益保障条例 后记
ISBN : 978-7-5008-5943-7
定价 : 10.0元
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