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河北省职工权益维护手册编委会
前言
第一章 劳动合同，你权益的“保护伞”
基础知识
知识01：什么是劳动合同，其应具备哪些必备条款？
知识02：用人单位与劳动者应在何时签订劳动合同？
知识03：什么是固定期限劳动合同？
知识04：什么是无固定期限劳动合同？
知识05：劳动者被用人单位招用时，可否要求用人单位告知其工作内容等情况？
知识06：用人单位在哪些情形下，应与劳动者签订无固定期限劳动合同？
知识07：签订劳动合同时，用人单位可否收取押金或扣押身份证等证件？
知识08：试用期的期限应多长？
知识09：试用期工资最低应有多少？
知识10：竞业限制适用于哪些人员？
知识11：哪些劳动合同无效或者部分无效？
知识12：劳动者如要解除劳动合同，应该提前多长时间告知用人单位？
知识13：何种情形下，劳动者可以要求解除劳动合同？
知识14：何种情形下，用人单位可以解除劳动合同？
知识15：劳动者在哪些情形下可以立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位？
知识16：用人单位在哪些情形下，不能单方面解除劳动合同？
知识17：劳动合同在哪些情形下可以终止？
知识18：什么是非全日制用工？
以案说法
案例01：未签订劳动合同，可获双倍工资赔偿吗？
案例02：企业未经协商，可以随便给农民工更换工种吗？
案例03：“工伤自理”条款是否有效？
案例04：试用期规定不合法，劳动者如何维护自身权益？
案例05：试用期工资是否也有最低规定？
案例06：劳动者必须自己保留一份劳动合同吗？
案例07：非全日制用工，是否存在试用期规定？
第二章 社会保险，让你的权益得到保障
基础知识
知识01：基本养老保险的缴存比例是多少？
知识02：如何领取基本养老保险？
知识03：如何缴存基本医疗保险？
知识04：哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围？
知识05：哪些工伤费用应从工伤保险基金中支付？
知识06：哪些工伤费用应由用人单位支付？
知识07：劳动者在哪些情形下不能享受工伤保险待遇？
知识08：失业人员要领取失业保险金，有哪些条件？
知识09：劳动者可以领取多久的失业保险金？
知识10：失业人员在哪些情形下应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇？
知识11：劳动者在何时可以享受生育津贴？
以案说法
案例01：未缴社会保险费，用人单位须担何责？
案例02：失业金、经济补偿金，两者都不可少？
案例03：用人单位拖欠社保费，劳动者可否要求其补交？
第三章 有了工伤保险，工伤不再“麻烦”
基础知识
知识01：哪些情形可以认定为工伤？
知识02：哪些情形可以视同为工伤？
知识03：哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
知识04：提出工伤认定需要提交哪些资料？
知识05：什么是劳动能力鉴定？
知识06：劳动者在什么情况下应进行劳动能力鉴定？
知识07：何时可以申请劳动能力复查鉴定？
知识08：非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇吗？
知识09：工伤职工安装辅助器具的费用，由谁支付？
知识10：什么是停工留薪期，期限应有多长？
知识11：劳动者因工致残，一次性伤残补助金的标准是多少？
知识12：劳动者因工致残，伤残补贴的标准是多少？
知识13：职工因工死亡，应享受哪些待遇？
知识14：因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明，该怎么领取抚恤金？
以案说法
案例01：人身意外伤害保险是否可取代工伤保险？
案例02：试工期间发生意外，是否可认定为工伤？
案例03：职工违章操作受伤，是否可算工伤？
案例04：劳动者在宿舍起床因病死亡，是否可视为工伤？
案例05：残情相同，工伤鉴定等级会有区别吗？
案例06：工作休息时受伤，是否应认定为工伤？
第四章 劳务派遣工的利益维护
基础知识
知识01：什么是劳务派遣？
知识02：用工单位使用被派遣劳动者的数量有何规定？
知识03：什么是临时性、辅助性、替代性工作岗位？
知识04：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当由哪个单位依法申请工伤认定？
知识05：被派遣劳动者的劳动报酬和福利待遇如何确定？
以案说法
案例：被派遣劳动者是否应享有与用工单位职工相同的劳动报酬分配制度？
第五章 河北省农民工权益保障条例
基础知识
知识01：农民工是指哪些人？
知识02：农民工可以参加工会吗？
知识03：有关部门应为农民工提供哪些就业服务？
知识04：用人单位应为农民工提供哪些职业培训？
知识05：哪些部门负责查处在就业方面损害农民工合法权益的行为？
知识06：什么是集体合同？农民工代表应否参与签订集体合同？
知识07：用人单位招用农民工不得收取哪些费用或扣押哪些证件？
知识08：农民工工作时间有哪些规定？
知识09：劳动合同中不得有哪些内容？
知识10：用人单位不得因哪些原因解除劳动合同？
知识11：劳务派遣单位应如何保障农民工的合法权益？
知识12：哪些部门应对用人单位执行劳动合同的情况进行监督管理？
知识13：农民工与其他职工享有的权利一样吗？
知识14：对于农民工的工资有何规定？
知识15：用人单位应如何向农民工支付工资？
知识16：哪个部门应当建立农民工工资清欠应急周转金制度？
知识17：有关部门应如何监管农民工工资支付情况？
知识18：建筑工程实行总承包的，由谁负责支付农民工工资？
知识19：由谁负责先行垫付拖欠的农民工工资？
知识20：用人单位应为农民工缴纳哪些保险？
知识21：用人单位对农民工因工作原因受到事故伤害或患职业病，应做好哪些工作？
知识22：农民工发生工伤，用人单位没为其办理工伤保险，该由谁支付相关费用？
知识23：用人单位与农民工的哪些约定无效？
知识24：哪些行业的用人单位可以为农民工办理意外伤害保险？
知识25：有关部门应如何做好农民工的劳动安全卫生工作？
知识26：用人单位应如何保障劳动安全卫生？
知识27：对于从事特种作业工种的农民工有何要求？
知识28：用人单位对于从事接触职业病危害作业的农民工，应履行哪些职责？
知识29：农民工在劳动安全生产方面，应尽哪些义务？
知识30：公安机关应为农民工提供哪些服务？
知识31：农民工可以申请办理居住地常住户口吗？
知识32：对用人单位为农民工提供的居住场所有何要求？
知识33：农民工可否享受城镇住房保障待遇？
知识34：农民工家庭可否纳入最低生活保障范围？
知识35：有关部门应为农民工子女就学提供哪些服务？
知识36：有关部门应为农民工做好哪些计划生育工作？
知识37：有关部门应为农民工做好哪些健康教育工作？
知识38：有关部门应为农民工做好哪些文化服务工作？
知识39：农民工享有哪些与其他职工同等的权利？
知识40：哪些部门应开展劳动保障监察？
知识41：哪些部门应加强监管建设领域市场主体？
知识42：有关行政部门侵犯农民工合法权益，应如何处理？
知识43：用人单位侵犯农民工合法权益，相关部门应如何处理？
知识44：农民工与用人单位发生劳动争议，应如何处理？
知识45：用人单位不履行调解协议，农民工应如何应对？
知识46：哪些机构部门应为农民工提供法律援助？
以案说法
案例01：无论任何理由，都要签订劳动合同？
案例02：规定合同期内不许结婚的劳动合同，有效吗？
第六章 法律援助，保障你的合法权益
基础知识
知识01：职工法律援助是指什么？
知识02：职工法律援助由谁领导？
知识03：省总工会对法律援助机构和工作者有何支持？
知识04：职工法律援助机构由谁设立？
知识05：法律援助工作人员可从哪些人员中聘请？
知识06：办理援助事项时，应向有关部门提交哪些资料？
知识07：受指派的职工法律援助人员有报酬吗？
知识08：职工法律援助人员何种情况下应被取消资格？
知识09：职工法律援助的范围是什么？
知识10：哪些人可以接受职工法律援助？
知识11：职工法律援助的形式有哪几种？
知识12：职工该到哪里申请法律援助？
知识13：申请法律援助应提交哪些资料？
知识14：法律援助中心应如何承办职工法律援助？
知识15：受援人应享有哪些权利？
知识16：受援人应承担哪些义务？
知识17：终止法律援助的情形有哪些？
知识18：哪些项目可以从职工法律援助经费中列支？
知识19：如何向法律援助承办人员支付办案补贴？
以案说法
案例01：提供虚假证明，法律援助中心可否终止法律援助？
案例02：手指惨遭轧断受工伤，可否申请法律援助？
案例03：厂家拒绝工伤赔偿，可否申请法律援助？
案例04：家庭困难受工伤，可否申请法律援助？
附录1：劳动合同范本
附录2：河北省农民工权益保障条例
后记

				

ISBN : 978-7-5008-5943-7

定价 : 10.0元