岗位成才既是企业的期望, 也是员工的渴望。本书以成为高技能人才作为员工岗位成才的方向, 系统阐述了在知识经济时代, 员工通过终身学习、技能鉴定、技能竞赛、历练绝活、挖潜增效、创新发明六条岗位成才路径, 并用发生在员工身边的大量案例, 给出了如何成为知识型、创新型、专家型员工的过程与方法。本书是员工岗位成才的必读书, 也是企业员工职业化素质教育的基础教材。

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本书告诉你 人人都能岗位成才
一、再平凡的岗位也能出彩
二、了解岗位成才的一般标准
三、岗位成才的最高目标是成为高技能人才
本章讨论
本章实操指南
路径一 技能等级：岗位成才的“入场券”
一、职业资格证书是你从业的“敲门砖”
二、职业技能鉴定及其程序
三、借助技能鉴定实现岗位成才
本章讨论
本章实操指南
路径二 历练绝活：岗位成才的“金刚钻”
一、有了高技能就有高薪高职位
二、人人都能练一手“绝活儿”
三、身怀绝技有方法
本章讨论
本章实操指南
路径三 技能竞赛：岗位成才的“直通车”
一、 搭乘竞赛快车 直通岗位成才
二、了解技能竞赛的种类、规程及奖励政策
三、在技能大赛中取胜的实战方法
本章讨论
本章实操指南
路径四 挖潜增效：岗位成才的“试金石”
一、节能降耗创效益
二、劳动竞赛创效益
三、合理化建议创效益
四、QC活动创效益
本章讨论
本章实操指南
路径五 创新发明：岗位成才的“快捷键”
一、学会点击创新“快捷键”
二、四个途径助你成为创新能手
三、小创新小发明的三种有效技法
本章讨论
本章实操指南
路径六 终身学习：岗位成才的“加油站”
一、终身学习促进职业生涯可持续性全面发展
二、成人学习的类型和具体形式
三、终身学习应注意以下几个问题
本章讨论
本章实操指南
后记

				

ISBN : 978-7-5008-5214-8

定价 : 27.0元